Laden...

  • Peperstraat 8, 9711 PC Groningen, Nederland

Werving

  • Gepubliceerd door ZIZ Magazine.nl
Werving bij Pfizer: Talent Acquisition Partner gezocht voor HR afdeling Global Talent Solutions in België

Werving

Werving

Elke functie binnen het bedrij draagt bij aan de wereldgezondheid. Elke dag redden we miljoenen mensenlevens.

In België heeft het bedrijf vier vestigingen:

  • De Clinical Research unit in Anderlecht
  • Het Belgisch hoofdkantoor in Brussel (Elsene).
  • De grootste Europese productie- en verpakkingssite in Puurs
  • Het Internationaal Logistics Center in Zavente

Voor de afdeling “Global Talent Solutions” zijn we op zoek naar een:

Talent Acquisition Partner

Vanuit het kantoor in Elsene ben je mee verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces (sourcing, selectie, interviewproces & offer management) van openstaande vacatures voor de vestiging in Elsene, Anderlecht & Zaventem. Deze functies situeren zich binnen de volgende domeinen: Supply Chain, Regulatory Affairs, Clinical Research, Medical (Affairs), Marketing etc.

In deze functie rapporteert je aan de Talent Acquisition Lead BeNeLux.

Takenpakket:

  • Je werkt nauw samen met: HR Business Partners, Hiring Managers en je collega’s van Talent Acquisition.
  • Tijdens het gehele proces zorg je voor een positieve klant- en kandidaat ervaring.
  • Je zorgt voor een tijds- en kostenefficiënt rekruteringsproces.
  • Je evalueert de ervaring/persoonlijkheid van de kandidaten en matcht deze met bedrijfsdoelen & culturele fit.
  • In elke fase van het proces ben jij eerste aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.
  • Je bouwt sterke en langdurige relaties uit met interne (HR BP, Talent Acquisition, Hiring managers) en externe partijen (leveranciers)
  • Je ontwikkelt een goed begrip van de verloningspolitiek van Pfizer.
  • Je ontwikkelt en geeft trainingen aan hiring managers.
  • Naar behoefte bespreek, initieer & voer je projecten.

Functieprofiel:

  • Werk denkniveau: Bachelor/Master
  • Enkele jaren ervaring binnen corporate recruitment, werving-selectiekantoor of executive search kantoor is een must
  • Vloeiend in Engels & Nederlands
  • Goede kennis van het Frans is een plus.
  • Sterk in procesdenken
  • Je kan je vlot inwerken in verschillende IT systemen
  • Je bent administratief sterk en zoekt steeds naar hoe zaken efficiënter kunnen.
  • Sterk in stakeholder management

Aanbod:

  • Contract van onbepaalde duur
  • Een cultuur van ondernemerschap en innovatie
  • Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met tal van extralegale voordelen: DKV Hospitalisatie- en ambulante verzekering, pensioenplan, levensverzekering, invaliditeitsverzekering, maaltijdcheques (7EUR), 100% terugbetaling van openbaar vervoer etc.
  • 20 wettelijk vakantiedagen & 9 aanvullende vakantiedagen
  • Glijtijdsysteem
  • Mogelijkheid tot thuiswer
https://www.vindazo.be/vacatures/werving.html

Veelgestelde vragen

Wat zijn de hoofdverantwoordelijkheden van een Talent Acquisition Partner?▼

Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, van sourcing tot offer management. Je werkt samen met HR Business Partners en Hiring Managers om tijd- en kostenefficiënt te werven voor vacatures in België.

Voor welke afdelingen recruteert deze functie?▼

Je recruteert voor verschillende domeinen zoals Supply Chain, Regulatory Affairs, Clinical Research, Medical Affairs en Marketing binnen Pfizer België's vestigingen.

Welke talen zijn vereist voor deze wervingsfunctie?▼

Vloeiend Nederlands en Engels zijn essentieel. Goede kennis van het Frans is een pluspunt maar niet verplicht.

Wat voor ervaring is nodig voor deze Talent Acquisition Partner rol?▼

Je hebt minimaal enkele jaren ervaring nodig in corporate recruitment, een werving-selectiekantoor of executive search. Een Bachelor- of Masterdiploma is vereist.

Welke extra voordelen biedt Pfizer naast het salaris?▼

Pfizer biedt DKV verzekering, pensioenplan, 20 wettelijke plus 9 aanvullende vakantiedagen, glijtijdsysteem, 100% terugbetaling openbaar vervoer en mogelijkheid tot thuiswerken.

Goed artikel? Deel hem dan op:

Share on Pinterest Share on LinkedIn

Tags:

Gerelateerde onderwerpen die u wellicht interesseren

Personeelstekort in de kinderopvang aanpakken met detachering

Het personeelstekort in de kinderopvang vormt een groeiend probleem dat snel en effectief moet worden aangepakt. Gebrek aan voldoende personeel kan leiden tot vermoeide medewerkers

Vijf overtuigende redenen om te solliciteren als hovenier in Ermelo

Bent u op zoek naar een nieuwe uitdaging in een groen vakgebied? Overweeg dan om te solliciteren als hovenier in Ermelo. Werken als hovenier biedt een

Hardwerkende Poolse arbeiders aan de slag bij jouw bedrijf via een uitzendbureau in Heerhugowaard

Een uitzendbureau in Heerhugowaard vinden die jou helpt bij het zoeken van hardwerkende Poolse arbeiders is vandaag de dag vrij simpel. Zo zijn er steeds

Arbeidsbemiddeling op een persoonlijke manier

Zoekt u een bedrijf dat arbeidsbemiddeling aanbiedt? Dan is Scope People uit Alblasserdam, in Zuid-Holland, de partij die u nodig heeft. Zij bieden zowel werkgevers

Arbeidsbemiddeling op een persoonlijke manier

Bent u op zoek naar een bedrijf dat arbeidsbemiddeling aanbiedt? Dan is Scope People uit Alblasserdam, in Zuid-Holland, de partij die u nodig heeft. Zij

Traineeship Data Engineering

Als starter van IT is de wereld overal om je heen. In wat voor omgeving vind je het leuk om je vleugels uit te slaan?

Bouwkundig modelleur Gebouwen

Bent u op zoek naar nieuwe professionele uitdagingen? Werk je graag met professionals, maar heb je geen zeer professionele omgeving? Voor het uitvoeren van bouwkundig

Ga aan de slag bij een van deze openstaande laboratorium vacatures

Nadat je hbo-, academisch of PhD-niveau hebt behaald sta je waarschijnlijk te trappelen om het werkveld in te gaan. Maar bij welk bedrijf? En met

Vind een baan die bij je past via het uitzendbureau in Gorinchem

Wat is jouw droombaan? Kun je daar de juiste vacatures voor vinden? Wel bij een uitzendbureau waar je in een ogenblik een hoop actuele vacatures

Zoekt u hulp en begeleiding bij het vinden van een baan?

Heeft u bijvoorbeeld net een studie afgerond of bent u onlangs werkloos geworden? Geen zorgen: u hoeft dit niet alleen te doorstaan. Schakel onze hulp

HR-afdelingen vertrouwen bij ontslag op outplacement

HR-afdelingen in Nederland vertrouwen op outplacementbureaus om ontslagen medewerkers weer snel aan een nieuwe baan te helpen. Dat blijkt uit een recent gehouden onderzoek van