ZIZ Magazine
Banen en opleidingen

Werving

Werving

Elke functie binnen het bedrij draagt bij aan de wereldgezondheid. Elke dag redden we miljoenen mensenlevens.

In België heeft het bedrijf vier vestigingen:

  • De Clinical Research unit in Anderlecht
  • Het Belgisch hoofdkantoor in Brussel (Elsene).
  • De grootste Europese productie- en verpakkingssite in Puurs
  • Het Internationaal Logistics Center in Zavente

Voor de afdeling “Global Talent Solutions” zijn we op zoek naar een:

Talent Acquisition Partner

Vanuit het kantoor in Elsene ben je mee verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces (sourcing, selectie, interviewproces & offer management) van openstaande vacatures voor de vestiging in Elsene, Anderlecht & Zaventem. Deze functies situeren zich binnen de volgende domeinen: Supply Chain, Regulatory Affairs, Clinical Research, Medical (Affairs), Marketing etc.

In deze functie rapporteert je aan de Talent Acquisition Lead BeNeLux.

Takenpakket:

  • Je werkt nauw samen met: HR Business Partners, Hiring Managers en je collega’s van Talent Acquisition.
  • Tijdens het gehele proces zorg je voor een positieve klant- en kandidaat ervaring.
  • Je zorgt voor een tijds- en kostenefficiënt rekruteringsproces.
  • Je evalueert de ervaring/persoonlijkheid van de kandidaten en matcht deze met bedrijfsdoelen & culturele fit.
  • In elke fase van het proces ben jij eerste aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.
  • Je bouwt sterke en langdurige relaties uit met interne (HR BP, Talent Acquisition, Hiring managers) en externe partijen (leveranciers)
  • Je ontwikkelt een goed begrip van de verloningspolitiek van Pfizer.
  • Je ontwikkelt en geeft trainingen aan hiring managers.
  • Naar behoefte bespreek, initieer & voer je projecten.

Functieprofiel:

  • Werk denkniveau: Bachelor/Master
  • Enkele jaren ervaring binnen corporate recruitment, werving-selectiekantoor of executive search kantoor is een must
  • Vloeiend in Engels & Nederlands
  • Goede kennis van het Frans is een plus.
  • Sterk in procesdenken
  • Je kan je vlot inwerken in verschillende IT systemen
  • Je bent administratief sterk en zoekt steeds naar hoe zaken efficiënter kunnen.
  • Sterk in stakeholder management

Aanbod:

  • Contract van onbepaalde duur
  • Een cultuur van ondernemerschap en innovatie
  • Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met tal van extralegale voordelen: DKV Hospitalisatie- en ambulante verzekering, pensioenplan, levensverzekering, invaliditeitsverzekering, maaltijdcheques (7EUR), 100% terugbetaling van openbaar vervoer etc.
  • 20 wettelijk vakantiedagen & 9 aanvullende vakantiedagen
  • Glijtijdsysteem
  • Mogelijkheid tot thuiswer
https://www.vindazo.be/vacatures/werving.html

Gerelateerde artikelen

15 dingen die je niet moet doen op een bedrijfsfeest

Ga aan de slag bij een van deze openstaande laboratorium vacatures

Bouwkundig modelleur Gebouwen