Hier zijn uw zoekresultaten Tag: outplacement
Wil je een nieuwe baan en denk je er over na een outplacementtraject te volgen? Een outplacementtraject biedt een antwoord op vragen over het persoonlijk functioneren en is bedoeld voor een ieder die hierbij een externe coach nodig heeft. De volgende onderwerpen kunnen de aanleiding voor outplacement zijn: Het loopt niet lekker op mijn werk. Doe ik nog wat ik wil doen. Ik zou verder willen kijken dan mijn huidige
Werken op een plek voor je gehele carrière is iets wat vroeger heel vaak voor kwam. Tegenwoordig is het best wel lastig om dit te behalen. In deze dynamische tijd is de werknemers loyaliteit zeer afgenomen. Het komt nu veel vaker voor dat een werknemer veel verschillende werkgevers heeft tijdens zijn carrière. Dit kunnen we helaas niet alleen bij werknemers neerleggen. Werkgevers zijn ook vaker bereid om een werknemer te
HR-afdelingen in Nederland vertrouwen op outplacementbureaus om ontslagen medewerkers weer snel aan een nieuwe baan te helpen. Dat blijkt uit een recent gehouden onderzoek van diverse brancheorganisaties. Ondanks een gestaag herstellende economie blijft het in dienst houden van werknemers voor veel bedrijven nog steeds een uitdaging. Het beëindigen van arbeidsovereenkomsten en reorganisaties zijn voor veel bedrijven nog steeds noodzakelijk om de veelal toenemende personeelskosten te beheersen. Ontslag van werknemers is
